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  • 唐朝_引爆销售之团队篇 著/唐朝 播/唐朝

    唐朝_引爆销售之团队篇_市场营销有声读物。唐朝_引爆销售系列有声读物:唐朝_引爆销售第1部:卖什么、引爆销售三部曲之第2部:卖给谁、引爆销售三部曲第3部:怎么卖、唐朝_引爆销售之服务篇、唐朝_引爆销售之技能篇、引爆销售之团队篇、引爆销售之人才篇。《引爆销售--团队篇》课程内容:一、根--企业战略目标二、干--基础管理系统—基础管理八点建议1.八大会议每天早上的晨会  晚上的电话追踪每周的经营分析会 每月的经营分析会每月的数字报告会 每季或者半年的数字报告会专题议会 每半年以及年度的优秀员工表彰会2.报表管理日报表 客户登记表 周报表 月报表 月计划表3.搭建沟通平台4.内部支持5.财务管理6.成本管控7.决策流程8.人力资源管理三、枝叶--销售团队的管理 个体管理 群体管理四、花儿--客户群体的管理 客户资源管理五、果实--业绩第二部分根--团队建设体系的基石一、销售文化在企业中运用的1条主线1.理清你的使命2.为你的使命和愿景勾画一个蓝图

  • 赵玉平_品西游说团队 著/赵玉平 播/赵玉平

    古典名著《西游记》可谓家喻户晓、妇孺皆知,历经400多年经久不衰,影响遍及全世界。一部求取佛经的神话小说,何以有如此大的魅力令世人传诵不衰?《西游记》在呈现脍炙人口的神魔故事中,更透露出许多的哲理和智慧。唐僧在取经过程中展现了怎样的团队管理之道?孙悟空为什么心甘情愿给唐僧打工?猪八戒、沙和尚、小白龙在团队中的作用如何?北京邮电大学赵玉平教授风趣解读《西游记》中所蕴藏的团队管理智慧,为您带来您所不知道的《西游记》。

  • 雷破九天 著/良风有性 播/玖久团队

    玖久团队的处女作希望朋友们多多支持。看似平静的龙锡学院背后,隐藏着怎样的秘密?  背着师父考入龙锡学院的雷动,又将有怎样的奇遇?变异的玉牌,苏醒智能灵魂,发现猴型玉片揭露身世之谜。他是不是雷族唯一的幸存者,而雷族之主?自创的武技,又散落在何方?携带雷神血脉,发现辉耀武技,苏醒噬天妖猴,报仇,变强,统领妖兽,他是震慑九天的惊天高手

  • 这才是最牛团队_从携程到如家、汉庭I 著/陈权 播/佚名

    《这才是最牛团队:从携程到如家、汉庭1》用小说的语言真实地再现了携程这个完美的团队如何从无到有、从有到辉煌的全部发展过程,深入浅出地总结了携程成功的原因。在《这才是最牛团队:从携程到如家、汉庭1》中,我们可以看到携程在创业之初如何选择团队成员、如何融资、如何转型收购找到赚钱最佳途径,又如何在公司发展壮大时上市,通过纳斯达克造富游戏实现财富飞跃。《这才是最牛团队:从携程到如家、汉庭1》是一个教学案例,也是一种新文体。书中每一章都由语录、寓言、正文、小结、应用等五个部分组成,既有小说那样的生动故事,也有教科书那样的理论分析,让你在精彩的故事中学会如何打造最牛团队。

  • 容易-快速复制高效团队 著/容易 播/容易

    管理就是管人心,带人也要从心带。要想打造一支爱岗敬业的优秀团队,团队管理者的作用至关重要。作为团队管理者,只会用金钱激励是管理的懒惰;只会用制度惩罚是管理的无能,只有真正掌握员工的心理流程才能从心去激发员工的动力。容易老师经过多年的实战研究,找到了团队管理者带人带心快速复制高效团队的12个核心关键步骤。通过标准化的管理操作流程,树立员工的主人翁精神,使员工自动自发、团结合作、坚决执行并完成目标任务,使中层成为无往不胜的企业管理者,带领团队从优秀到卓越!

  • 罗恩:打造你的巅峰团队 著/罗恩 播/罗恩

    作为一个团队的领军人物,和成员的沟通相当重要,如果都不了解你的组员,都不知道他想什么,需要什么,特长是什么,不喜欢什么,那么你又要以什么样的态度去关心他包容他用好他呢?很多的人就因为你不了解他,用得不当,他在你这里就变成了“负债”,领导不是摆摆架子,发发指令就可以的。而是要放下架子,走进组员的心里,和他站在平等的位置上去沟通和交流,让他变成你的固有资产。

  • 马修鹏:解读《西游记》背后的团队智慧 著/马修鹏 播/马修鹏

    《西游记》是伴随我们每一个人成长的古典名著,深刻影响着我们对世界的认识和了解,西游记中的各色人物都具备鲜明的性格特点,成为现实生活中各种角色的显著代表。《腾讯微讲堂》近期主讲的老师是著名咨询管理人士马修鹏。他从《西游记》的角度为我们带来全新的职场解读、妙趣横生。马修鹏:修鹏教育训练机构总裁,修鹏(香港)商学院院长,。中国知名培训师,团队建设和管理专家,清华大学特邀讲师,在国内第一个将中国古典名著《西游记》与现代企业管理完美的结合在一起,被誉为“中国西游管理第一人”,是中国名著新商道的推动者和西游文化的终身推动者。一部百年经典名著何以400多年到现在经久不衰还影响着我们,这其中一定有很多耐人寻味和深思的地方。《西游记》中的团队特征、团队成员身上的特点、他们映射出的团队需求、看似一个简单的取经团队,究竟还能带给我们多少隐藏之下的惊喜呢?马修鹏老师将从现代企业和团队管理的角度,重新解读《西游记背后的团队管理智慧》。

  • 余世维_打造职业化团队 著/余世维 播/余世维

    “领导人和公司员工是否职业化决定了公司的成败”,一个职业化程度高的员工,必将成为一个非常优秀的员工;一个团体职业化程度高的企业,必将会成为一个受社会尊敬的企业。而提高企业的团体职业化程度就必须全面落实职业化管理,职业化是企业参与竞争的基础所在。所谓职业化的管理就是靠法治而不是靠人治,即企业内部是法治组织而非人治组织。职业化的管理是要靠程序和规则来管理企业,而非兴趣、感情。企业最重要的日常事务应该程序化、规则化,对事不对人。如果什么事情都因人而异,就不可能有职业化的管理。而现代社会倡导的“以人为本”的人性化管理就更进一步要求了公司领导及员工的职业化程度。为什么现代的管理制度要更进一步要求公司领导和员工职业化程度不断提高呢?那就是竞争,这种竞争涵盖了员工、行业、企业的竞争。要建立一支训练有素的职业化队伍,首先要树立正确的职业理念,告诉员工什么是正确的,什么是错误的;什么是企业支持的,什么是企业反对的;通过培训和宣传不断强化员工对职业化的正确认识和理解;通过规章和制度来约束。

  • 马修鹏:商解西游之团队管理 著/马修鹏 播/马修鹏

    《西游记》是中国古典四大名著,迄今已400多年的历史,在中国可谓是妇孺皆知;它是四大名著里面被人传诵最多、世界读者人数最多、改编成各种艺术形式最多的一部小说。经典之作之所以拥有如此永恒的魅力,《西游记》除却本身引人入胜的情节外,还包含了许多可以品嚼的生活哲理和人生与六小龄童合影智慧。孩子们喜欢其情节的离奇与绝妙;成人喜欢其充满正义、善良真诚、乐观勇敢、自信与执着;娱者爱其可以给自己带来无穷快乐与艺术享受;学子恋其可以久久赏读,品味其中深含的学术韵味;而智者可以从中体会出更多的生活哲理与人生智慧。

  • 赵玉平_中国式团队管理:选人用人之道 著/赵玉平 播/赵玉平

    《中国式团队管理选人用人之道》讲述了得人才者得天下!一切的竞争,归根结底是人才的竞争。选人用人,关乎事业的成败。如何根据德才勤绩慧眼识人,如何量才而用,因材施用,如何用感情、待遇、制度、文化选用留人,如何选对人、用好人,管理学博士、中国十大国学专家赵玉平博士主讲《选人用人之道》,结合《三国演义》、《水浒》、《西游记》等古典名著,全新揭示选人用人大智慧。

  • 心悟水浒:解读水浒传的团队策略(赵玉平) 著/赵玉平 播/赵玉平

    以《水浒传》为大背景,结合了传统文化中代表性的智谋著作《孙子兵法》、《战国策》、《鬼谷子》、《韩非子》、《长短经》等书的精髓,独辟蹊径,以幽默的语言,生动的情节、和精辟的分析,为观者展示了团队管理中的典型问题和解决方法,赵玉平老师深入浅出地阐释了管理的奥秘。全书面向实践,生动活泼,一扫理论惯有的艰深和沉闷,为读者提供了清晰简明的行为指导,具备观赏性和实战性的统一。

  • 如何团队营销 著/杜云生 播/杜云生

    如何团队营销·团队营销到底“赢”在哪·每个人都有独立的思想,往往很难得到统一,一旦将多种思维归集在一起发挥作用时,其巨大的能量无可估量;保持一致的思维融入到一个团队当中,团队不会出现导向性的错误,却更会魅力无穷。

  • 孟志强_锡恩团队执行力训练营 著/孟志强 播/孟志强

    为什么企业小时大家“各司其职”,效益猛增·而企业大了却“各自为政”,人心涣散·如何增强企业凝聚力,让业绩倍增·为什么黄埔军校6个月能够把一个农民变成将军·如何将老总个人的成功转化为组织的成功,实现人才复制的工业化·为什么员工总会说我是在为企业挣钱为老板挣钱,却不说为自己挣钱·如何让员工知道只有做好他应该做的事,才能挣到他应该挣的钱·

  • 余世维如何打造高绩效团队 著/余世维 播/余世维

    为什么难有团队精神今天探讨的话题是打造高绩效团队。在管理学上,一个热点话题像团队、沟通、企业文化变革、投资等都会单独拿出来研究。其实,团队在国外是很少被当作一门课程放在课堂上讲授的,特别是日本和韩国,他们觉得这是家教……

  • 团队领导力提升 著/吴维库 播/吴维库

    作为第三代团队管理模式“价值型领导”在通用电器、诺基亚、杜邦等国际知名企业中得到了广泛应用并取得了巨大成功。目前已纳入世界银行组织在中国进行的管理水平提升计划之中。吴维库先生近年来一直致力于“价值型领导”的应用与推广工作,并率先将其引入清华大学的MBA课堂与总裁研修班,得到了广泛的认同。并在大亚湾核电站、国华能源投资有限公司(国家大工委直属的大型能源、电力企业)等大型企业中得到了成功的应用。该项目前已经得到了国家自然科学基金会的资助,将在全国范围内进行大范围的推广……

  • 杜云生_如何团队营销 著/杜云生 播/杜云生

    亚洲创富教育第一任导师、最实战的销售培训权威、销售一线炼就的成交大师。拥有3000多家企业销售经历,13500位一对一客户实战经验,培养出1000位多月收入10万以上的销售冠军。被业内誉为最实战,最直接有效的世界级成交训练大师,并已出版《绝对成交》、《赚钱机器》的畅销书和光碟。

  • 逆向恋爱术 著/逆向恋爱顾问团队 播/蓝冰

    引言女人心为什么是“海底针” 每个人都知道,如果你问一个女人:“你希望男人身上具备什么特点·” 她会这样回答你:“我希望他,长得帅,家庭背景好……正直、可靠、值得 信赖……” 对吗· 女人说的是真话吗· 答案是:女人常常自欺欺人!有声小说_有声读物_在线收听_下载_mp3_wma_语音_音频_朗诵

  • 余世维_职业化团队 著/余世维 播/余世维

    中国人有一句话,做什么要像一个的样子,这种观念我们称之为职业化。在我们国内跟国际接轨的企业很多,行业也不少,但是按照我们旁边的观察,很快就会发现在国际接轨中,看起来很职业化的三个行业,一个是酒店,一个是航空公司,一个是银行,你很快就会发现这三种行业跟国际接轨非常快,从那里可以看出道理呢·就是职业化。 什么是职业化·职业化就是专职化或者专业化。分为四个部分。第一个是职业化的工作技能,第二个是职业化的工作形象,第三个是职业化的工作态度,第四个是职业化的工作道德,这四个合起来都是职业化,一会儿每一个地方都会打开,打开之前先简单的解释一下。第一你对你做的事内行不内行,你的知识丰富不丰富,技能好不好,这是职业化的工作技能。第二个你的样子像不像搞这一行的,合乎不合乎这一行的规矩,有没有这一行所要求的基本素质,这是形象,样子一看就可以看出来。第三个你做这个事情的时候,是不是很认真去做,凡是力求完美将这个事情做好,这是态度。第四个公司不是只开一天,公司一开就想开很久,有的公司都可以开一百年,这就是对品牌有没有所坚持,为了这个品牌可以付出牺牲、付出代价、付出成本。有声小说_有声读物_在线收听_下载_mp3_wma_语音_音频_朗诵

  • 团队的10项修练 著/杨绍强 播/杨绍强

    本系列讲座以团队为主轴,涵盖劳资双方的立场,辅以企业经营的角度和教育训练的著力点,共分为十个主题、24个单元,从一开始企业的团队建立,接下来到如何有良好的沟通、关係并达成共识,进而设定团队目标,展现绩优的团队效能与领导,面对并创造团队事件,最终引爆团队士气和力量,除了成为一个优质的高绩效团队之外,更凝聚向心力,建立「家」的文化。相信您无论是高阶、中阶或新上任的主管,都能有效提升领导团队的功力,上班族亦能找到乐在工作的核心关键。

  • 淡定是一种美德 著/丫丫伍佰 播/玉米团队

    本剧改编自玉米地才女“丫丫五百”的同名309李宇春上海WHYME演出汇报文《淡定是一种美德》,讲述的是今年三月玉米伍丫丫与其暗恋多年的男同学乱马在上海看李宇春WHYME生日演唱会真实故事。乱马是伍丫丫大学时的同学,表面上他们是好朋友,好哥们,事实上丫丫早已暗恋乱马多年。只是碍于种种原因,一直未能开口表白。事隔多年后,年近奔三仍旧孤身一人的伍丫丫,成了一个世人眼中疯狂的玉米(李宇春的粉丝),得知李宇春要在上海开生日音乐会(玉米俗称歪蜜),便千里迢迢从北京赶往上海,一睹偶像风采。投奔了在上海工作多年的也还是单身的老同学乱马。多年后的两人,再见面,会有什么样的故事呢·又是什么的原因,驱使不喜欢超女的乱马走进了演唱会的现场呢·在演唱会的现场,俩人又会发生什么样有趣的故事呢·

  • 团队领导力提升 著/佚名 播/佚名

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